Intakeproces/procesmatig werken

Tijdens het eerste gesprek wordt ruimschoots tijd gemaakt om te beluisteren waarom iemand juist nu de stap zet naar professionele hulp. Er wordt geprobeerd om een aantal zaken centraal te plaatsen waarrond gewerkt zal worden. Dit kan, indien wenselijk, uitgewerkt worden in een samenwerkingsplan. Er wordt bepaald of het nodig is om wat vragenlijsten/semi-gestructureerd interview (diagnostiek) af te nemen om een beter zicht te krijgen op het klachtenpatroon. We steven ernaar om alles zo goed mogelijk in kaart te brengen a.d.h.v. verschillende methodieken zodat de focus van het proces kan bepaald worden.

Indien wenselijk kan er een beginmeting, tussentijdse meting en eindmeting gedaan worden om zo een zicht te krijgen op de veranderingsprocessen. Wanneer dit zinvol zou lijken in uw situatie, dan kan daar zeker om gevraagd worden.